共青城市:用活聚才留才“金刚钻”

2022-08-24 14:51:03   掌中九江
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“红林青春谷”是共青城市一幢即将启用的综合体,与一般的商业综合体不同,这是一个占据共青城市最好地段,有最全配套、享最优服务的人才综合服务体,也是共青城市人才集团服务各类人才扎根共青城创新创业的第一站。近年来,共青城市高位推动以人才发展集团为重点的人才工作改革,用集成化、市场化、专业化手段练就人才集团服务“金刚钻”,让人才在共青城有用武之地,无后顾之忧。

架好“联动桥”,练就供需同库“金刚钻”。入库人才信息11万条、市场经营主体信息1.7万条……组建初期,针对人才信息供需不匹配的局面,共青城市人才集团紧紧抓住人才数据这个“牛鼻子”,以市场优势聚工作合力,围绕高层次人才、领军人才、大学生和技能人才、实用人才等,面向机关单位、高校企业、个体户、村社区,分类建立人才供需“数字大脑”,科学掌握人才存量、企业需量,精准匹配、精准推送、精准跟踪。立足企业需求“大场景”,与人力资源机构建立战略伙伴关系,通过企业云招聘、直播云带岗、引才云宣讲,建设“向青春之城启航——云上引才中心”,吸引1100余家企业入驻,发布职位3300余个、岗位需求超3.5万个,注册人才会员1.1万个,让更多人才在共青城市找到舞台。

深耕“产业道”,练就专业聚才“金刚钻”。7月,江中食疗科技有限公司院士工作站揭牌落户共青城;8月,共青城高校人才联谊会成立;“人才服务百企行”持续开展中……围绕产业发展需求,从院士到实用人才、从引进到服务保障,共青城市人才集团按下积蓄人才的“加速键”。组建以来,共青城市人才集团创新人才招引模式,推出“云招聘”“云对接”,以优质的“云服务”集聚各类创新创业人才。目前,已举办近20场引才招聘活动,吸引2000余名全国优秀人才报考,靶向引才220余名,其中引进高层次人才13名。同时,结合市场需求,推出“一企一策”人才定制服务,成立人才招考命题专家委员会,首期建设11个服务类别、总题量10万道的人才招考题库,精准点穴、全方位满足产业发展人才需求。

用好“金钥匙”,练就人才画像“金刚钻”。把创新人才评价机制作为关键一招,建立人才综合分析评价专业体系、专业平台,分行业、分类别、分层次对人才政治素养、专业素养、心理素养、作风修养、成长轨迹、岗位匹配等进行考察分析,逐个勾勒出清晰“画像”,形成评价意见与后续培养使用方案,既让人才评价的“指挥棒”更加科学精准,又高质量服务人才成长提升、长远发展。特别是围绕用好高校优质人才资源,通过成长数字画像,精准定位、定向邀约,引导高校人才出了科教城留在共青城创新创业。

打实“暖心牌”,练就品质服务“金刚钻”。为让人才更好地扎下根,共青城市人才集团围绕人才多元需求,改造提升了总面积8600平方米的“红林青春谷”人才综合服务体,从职业介绍到教育培训、从路演直播到健身休闲、从名师讲堂到专业考场、从政策兑现到创业辅导……在这里,人才的“食住学游购娱”都能实现,如鸟归林般融入城市。毗邻综合服务体,共青城市还推出了300余套按星级标准统一装修,24小时在线管家服务的人才公寓、人才主题酒店。同时,初步构建起涵盖智慧服务、智慧生活等功能的“共青城人才宝”掌上服务平台,让人才“一键享用”来自共青城市委、市政府的真情服务,以鲜明的城市气质和用心的服务环境,增强吸引人才、成就人才的城市魅力。

王均国 九江日报全媒记者 孔颖


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